En.療育ラボに入社した理由は何ですか？

子どもと１対１で関わることができるところに魅力を感じて入社しました。
幼い頃からサッカーや野球、スキー、ダンスなど様々なスポーツをやっていたこともあり、身体を動かしたり誰かに運動を教えることが好きでした。前職は知り合いに誘われて、学童で働いていましたが、運動を通して子どもたちと関わることができる今の仕事を見つけ、転職を決めました。
自由な髪型、髪色で自分の個性を表現しながら、子どもたちと身体を動かし、運動を教えることができる環境に惹かれ、入社を決めました。

今、どんな仕事をしていますか？

子どもたちの通っている保育園や学校と連携し、子どもたちの情報共有をしています。保育園での子どもの様子を聴き、それを元に療育内容を考えたり、先生の困りごと等の相談を受け、子どもとの関わり方についてアドバイスをすることもあります。
また保護者の方とも、家やスタジオでの様子、保育園や学校での友達との関わり方などについて情報共有を行い、保護者の方の相談に乗ったり、今後の療育の方針を考えたりします。
他にも、予約の管理や、スタッフのシフト管理も行っています。

仕事の魅力は何ですか？

児発管は他の療育スタッフと比べて、保育園や学校といったスタジオ以外の施設と連携する機会が多く、スタジオの特色や魅力を外部に伝えていけることに魅力を感じています。
また子どもたちや保護者、保育園や学校の先生、スタジオのスタッフなど多様な価値観を持っている人たちと関わることができ、自分の知らなかった世界を見ることができます。
そして何よりも子どもたちの成長を間近で見ることができることが、一番の魅力だと思っています。

仕事で意識していることは何ですか？

保護者の方々や保育園、学校の先生方から、子どもとの関わり方について相談を受けた際には、様々なパターンの解決策を提案するように意識しています。子どもとの関わり方には決まった答えはないので、スタジオでの様子や、他の場所での様子を共有し、その子にあった関わり方を一緒に考えるようにしています。
また、スタッフが働きやすい環境を整えることも意識しています。スタッフが趣味や他の仕事と両立して働くことができるように心がけています。子どもの療育に全力で取り組んだり、保護者の方と関わる際には、気持ちに寄り添うことが大切です。しかし療育に入っていない時間には、楽しくリラックスしながら働けるよう、気を引き締める場面とそうでない場面のメリハリをつけることが大切だと考えています。スタッフが伸び伸びと働くことができる環境づくりとして、少し離れたところから見守りながら、何かあった時には力になれるように、周りをよく見ることを意識しています。

職場の雰囲気やスタッフについて教えてください。

髪型や髪色が自由なこともあり、各スタッフが自分のスタイルを表現でき、それぞれの個性を活かしながら働いています。
20～30代と若いスタッフが多く、とても明るい職場です。
残業はゼロと言っていいくらい殆どなく、有給休暇も入社してすぐに付与され、まとまった休みも取ることができます。急な休日出勤等もなく、休日出勤があった場合には必ず代休があり、平日休む代わりに休日に出勤するなど、プライベートの予定に合わせて休みを取ることもできます。他にもルールが一般的な企業と比べてキツくなく、融通が効きやすいため、とても働きやすい職場だと思います。
自分の仕事だけでなく各々ができる仕事を見つけて率先してやってくれるなど、優秀なスタッフ達に支えられて働いています。

休日など、仕事以外では何をしていますか？

去年の11月頃から友人と一緒にダーツを始めました。また、友人と一緒にパソコンでゲームをして遊ぶことが多いです。
今はあまりやっていませんが、自分の身体がどのように変化していくのか興味があり、３〜４年ほど筋トレを本格的にやっていた時期もありました。

En.療育ラボへ入社を考えている方へ

子どもや運動が好きな人はもちろん、教員や保育士、スポーツ系の資格保有者、ダンサーや舞台をやっている表現者など、様々なスキルや個性を持った人たちが活躍できます。
みんな歳が近くて明るい雰囲気の職場なので、自分を知ってもらいたい人や、自分の個性を出していきたい人も大歓迎です！
療育に決まった型や正解はないので、仕事だからと硬く捉えすぎずに、子ども達と一緒に楽しく運動しながら、いろんなことにチャレンジしていきましょう！