En.療育ラボに入社した理由は何ですか？

昔から子どもが大好きで、将来は絶対に子供に関わる仕事をしたいと思っていました。最初はアルバイトとして療育の仕事をしていました。当時一緒に働いていた恩師に誘われて、新しい価値観、世界観を生み出して届けていきたいと思い、恩師と共に新しく事業所を立ち上げました。アルバイト時代も含めると、この業界で働いて６～７年になります。

今、どんな仕事をしていますか？

子どもたちの療育、療育プログラムの立案、新人スタッフの育成、保護者の方のケアなどを行なっています。
新人スタッフの育成として、En.療育ラボの目指すところや、療育の知識や方法論、子どもたちとの関わり方など、スタッフが安心して療育にむことができるようにサポートしています。
また、保護者の方に声をかけて、困りごとや相談事を聞き、ケアや困りごとの解決をします。自分自身にも子どもがいるため、同じ親として共感できるところが多く、質の高いケアにつながっていると思います。

仕事の魅力は何ですか？

子どもたちの成長を間近で感じられることだと思います。自分も保護者の方と一緒になって子どもたちを育てているような感覚になれる、とても魅力的な仕事です。子どもたちが成長して、将来もうEn.療育ラボに通っていなくなっても、相談しにきたりと拠り所になれる場所にしたいと思っています。また子どもたちだけでなく、同じ子を持つ親として、保護者の方の気持ちに寄り添うことができるところにもこの仕事のやりがいを感じます。

仕事で意識していることは何ですか？

子どもたちにも保護者の方々にも、愛をもって接することが大切だと思っています。En.療育ラボに来たらネガティブな要素は無くして、全員が楽しくハッピーになって帰ってもらえるように、前向きで純粋な気持ちで接するようにしています。相手に愛情を伝えることを何よりも大切にしていて、それが結果としていい形につながっていくと考えています。

職場の雰囲気やスタッフについて教えてください。

お互いを尊重し合う人が集まっています。意見を言った際には、たとえ間違っていたとしても否定せずに、いろんな意見をみんなで尊重し合うため、新人でも上の立場の人でも全く気にすることなく、自分の意見を言いやすい風通しのいい環境です。個人個人が大きなミスをしたとしても、その人個人が責められることは決してなく、みんなでカバーし合うため、ミスをした人でも不安やストレスになりにくく、働きやすい環境だと思います。一人一人タイプの異なる人たちが働いていますが、それぞれが個々を尊重し、みんなの良さが発揮でき、個性が輝く職場です。
また、療育する際には何本でも全力で療育し、休憩する時間は長時間ゆっくり休み、働く場面と休む場面のメリハリをつけて働くことができます。残業もなく、有給は自分の取りたい時にバンバンとったりと、休みもしっかりと確保することができます。

休日など、仕事以外では何をしていますか？

休日はパパとして、娘たちと一緒にショッピングに行ったり、施設に遊びに行ったりと外に出かけることが多いです。
自分自身もスーパーアクティブで、物心ついた頃にはすでに兄弟全員で始めていた阿波踊りを踊ることもあります。小学5年生から野球をやっていて、キャッチボールをしたりバッティングセンターに行ったりもしています。

En.療育ラボへ入社を考えている方へ

療育の仕事は経験がなかったり自信がない人でも、わからないことはしっかり教え、全力でバックアップするので心配しないでください！
運動療育で子どもたちと一緒に身体をたくさん動かすので、体力に自信のある方、そして何より子どもたちに愛情をもって接することのできる方の入社を楽しみに待っています！